중국노동법 썸네일형 리스트형 중국 노조 결성은 생각보다 심각하다. 중국 근로자들이 드디어 노동조합에 눈을 뜨게 되는 군요. 최근 잇단 근로자의 자살 소식으로 붐이 일어나는 것이 아닌가 합니다. 중국은 사설 집단의 집회 결사의 자유가 없는 나라죠. 그래서 교회라는 조직체가 활성화되기 어렵기도 하구요. 13억이라는 인구를 조율해 나가는 방식으로 아직까지 강제성을 띄고 있습니다. 소수민족들의 집회 모임에 있어서도 공안에서는 크게 문제를 삼고 있습니다. 과거 일련의 사건들이 잘 보여주고 있지요. 음..... 아이팟 등을 만드는 대만회사에서 부터 현대자동차까지 노사관계에 관한 문제가 쉽지 않은가 봅니다. 만약... 중국이 과거 한국처럼 노사관련 문제가 붉어진다면 엄청난 파장이 예상됩니다. 기업을 하는 쪽에서도 쉽게 쉽게 협상을 해 줄수도 없는 입장이라 중국에서 기업하시는 분들은.. 더보기 중국, 세강섬유 임직원의 야반도주 후폭풍 중국 산동성내 옌타이(煙臺) 임직원 10여명의 야반도주를 지켜보는 중국거주 한국인들의 시각이 떨리기 시작했다. 얼마전 상해시 부근 방적공장 임직원의 감금, 폭행사건의 앙금이 채가시기도 전에 벌어진 일이라서 교포사회는 더욱 더 흔들리고 있다. 특히 세방섬유는 직원이 3,000여명에 달하는 규모있는 업체의 야반도주이므로 그 파장은 클것으로 예상을 하며, 중국에서는 가장 많은 한국사람들이 거주하고 있는 산동성내에서 일어난 일이라서 교민사회는 더 불안을 느낄 수 밖에 없는 상황이다. 최초 중국정부의 우대정책과 저임금 노동력과 한국의 IMF가 맞물리면서 러쉬(Rush)를 이루었던 한국의 중소기업들이 중국의 2008년 새로운 노동정책변화에 의한 임금상승 및 종신고용의 압박에 휩싸이면서 기업운영에 타격을 받고 있는 .. 더보기 중국 신 노동계약법 및 기업의 대응방안 중국 노동법 계정에 관한 설명회 자료입니다. 참고 하시셔서 불이익이 없으시기 바랍니다. 더보기 중국노동법- 개정안 2008 년 1월 1일부로 중국 노동법이 개정됩니다. 많은 중국내 한국기업들이 고민을 토로하고 있습니다. 잘 검토하셔서 불이익이 없으시길 바랍니다. 더보기 이전 1 다음